,,,,
PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025,,,,
1. DADOS DA ENTIDADE PARCEIRA,,,,
RAZÃO SOCIAL,,ASSOCIAÇÃO CULTURAL BIQUINHA CABUÇU,,
CNPJ SEDE,16.499.607/0001-06,,INSC. MUNICIPAL,ISENTO
ENDEREÇO DA SEDE,,"RUA SATURNO, 66, JARDIM ALMEIDA PRADO, GUARULHOS-SP",,
TELEFONE:,(11) 4803-3513,,SITE:,https://ongbiquinha.com.br/
E-MAIL:,unidade2acbc@hotmail.com,,,
2. DADOS DO DIRIGENTE (PRESIDENTE),,,,
NOME,THAIS APARECIDA BENTO DE OLIVEIRA,,,
ENDEREÇO,"AVENIDA ANNA RODRIGUES DE CARVALHO, 199, JARDIM MONTE ALTO, GUARULHOS-SP",,,
TELEFONE,(11) 4803-3513,,E-MAIL:,unidade2acbc@hotmail.com
RG,60.538.158-6,,CPF,555.946.418-07
VIGENCIA DA ATA,de:,06 DE MARÇO DE 2023,a,06 DE MARÇO DE 2026
3. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR,,,,
NOME FANTASIA,CRESCER,,,
ENDEREÇO,"AVENIDA NOVA TABOÃO, 181, JARDIM NOVA TABOÃO, GUARULHOS-SP",,,
CNPJ DA UNIDADE ESCOLAR,,16.499.607/0002-89,,
TELEFONE,(11) 4803-3513,,E-MAIL:,unidade2acbc@hotmail.com
DADOS ,BANCO,CAIXA ECONOMICA FEDERAL,CONTA CORRENTE,00005332-0
BANCÁRIOS:,,,,
,AGENCIA,250,CONTA POUPANÇA,000738987218-8
4. OBJETIVOS,,,,
Atendimento na Modalidade Educação Básica - Educação Infantil/Creche e Pré Escola,,,,
5. JUSTIFICATIVA,,,,
6. METAS,,,,
META,,FORMA DE EXECUÇÃO,,PARÂMETROS PARA AFERIÇÃO
"Matricular 100% (cem por cento) 
dos educandos de acordo com o 
numero de atendimento previsto 
para a unidade escolar, no qual
são 111 matriculas",,"Planejar antecipadamente o período de
matrículas, com prazos claros e ampla
comunicação às famílias.
Organizar equipe de atendimento para auxiliar 
pais e responsáveis, esclarecendo dúvidas e 
oferecendo suporte.",,01/01/2025 - 31/12/2025
,,"Manter contato com a Secretaria de Educação 
para envio de listas de espera, quando 
necessário.",,
PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025,,
"Acompanhar e tomar as devidas 
providencias para assegurar a
frequência de todos os 
educandos;","Realizar monitoramen1to . DdiADáriOo S daDAfreqENTuêIDncADiaE , PARCEIRA
busca ativa através de contato telefônico, 
mensagens e notificações, manter reuniões 
regulares com os responsáveis e boa
comunicação entre os familiares e a escola.",01/01/2025 - 31/12/2025
"Garantir 100% (cem por cento) 
de gratuidade no atendimento;","Informar sempre para a comunidade, pais e 
responsáveis, de forma clara, detalhada e 
transparente, que todos os serviços da escola
são gratuitos, mantendo qualidade nos 
espaços, materiais didáticos e pedagógicos.",01/01/2025 - 31/12/2025
"Garantir a organização de todos 
os espaços para o pleno 
funcionamento da Unidade
Escolar;","Mapeamento detalhado de todos os espaços 
da escola, cronograma regular de manutenção 
preventiva e corretiva para garantir que todos 
os espaços estejam em boas condições de uso, 
plano de limpeza diário e semanal para todas 
as áreas da escola, assegurando que os
ambientes estejam sempre limpos e 
higienizados.",01/01/2025 - 31/12/2025
"Manter durante toda a vigência
do Termo de Colaboração o 
Quadro de Recursos Humanos 
previsto, observados os prazos 
da Portaria nº 063/2021-SE;","Manter a documentação sempre atualizada
referente ao quadro de
funcionários, garantir comunicação com a
equipe, realizar processos seletivos para
contratação sempre que necessário e manter 
o quadro de funcionários completo de acordo 
com cada faixa etária.",01/01/2025 - 31/12/2025
"Garantir a formação continuada
dos profissionais de acordo com
as propostas da Secretaria de
Educação;","AssManteegurar ar doquce osumenedtaucçãao dosemres prepartaituacipelimzadade
todos os eventos pedagógicos disponíveis pela
Secretaria de Educação conforme calendário 
escolar e formação continuada em reuniões 
de planejamento escolar.",01/01/2025 - 31/12/2025
"Manter organizada e atualizada
100% (cem por cento) da
documentação da Unidade
Escolar, dos educandos 
atendidos e dos funcionários;","Manter atualizado e organizados documentos
administrativos, dos funcionários e dos 
educandos identificados por modalidade
através de pastar organizadoras.",01/01/2025 - 31/12/2025
"Garantir alimentação saudável, 
de qualidade e com boa
apresentação a 100% (cem por 
cento) dos educandos, de acordo 
com as diretrizes definidas pela
Secretaria de Educação","Garantimos a qualidade na alimentação dos 
educandos conforme todos os itens 
alimentares enviados pela Secretaria de
Educação, no qual seguimos rigorosamente o 
cardápio nutricional, elaborando os alimentos
dos educandos priorizando a higienização e 
cuidados no momento de serem preparados, 
sempre com capricho e zelo e boa
apresentação.",01/01/2025 - 31/12/2025
"Garantir condições, ambientes e 
conservação dos espaços 
adequados para o bem-estar e o 
desenvolvimento integral de
todos os educandos atendidos;","Garantir condições e conservação da unidade
escolar com melhorias contínuas.
Realizar avaliação detalhada dos espaços para
identificar necessidades de reparos.
Executar manutenção preventiva e assegurar 
limpeza e organização diária, adequadas a
cada faixa etária.",01/01/2025 - 31/12/2025
"Implementar e manter 
instrumentos de participação da
comunidade, garantindo 
transparência nas ações da
Unidade Escolar;","Realizar reuniões gerais com pais, 
responsáveis e membros da comunidade para
discutir temas relevantes, apresentar 
atividades pedagógicas desenvolvidas no dia a
dia, receber feedback, manter os portais e 
redes sociais sempre atualizados e meios de
comunicação
prontamente ativos para os responsáveis.",01/01/2025 - 31/12/2025
"Proporcionar aprendizagens e 
vivencias enriquecedoras para
100% (cem por cento) dos 
educandos matriculados, em
consonância com as diretrizes 
estabelecidas pela Secretaria de","Executar os projetos e vivencias de acordo 
com QSN (Quadro de Saberes Necessários) e 
BNCC (Base Nacional Comum Curricular) 
respeitando a faixa etária dos educandos e 
tempo de aprendizagem.",01/01/2025 - 31/12/2025
Educação;,,
PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025,,,,
"Garantir a qualidade das 
atividades com e para os 
educandos, em atendimento as 
diretrizes exaradas pela
Secretaria de Educação;","Revisar detalhadamen1te . DaAs DdiOretrS DAizes ENTIDADE PARCEIRA
estabelecidas pela Secretaria de Educação 
com a equipe para garantir que todas as 
atividades planejadas estejam alinhadas com
as orientações.",01/01/2025 - 31/12/2025,,
"Manter a limpeza e higiene de
todos os ambientes da Unidade
Escolar,
a fim de assegurar um ambiente 
de qualidade para os educandos;","Rotinas de limpeza diárias para todos os 
ambientes da escola e mantendo o quadro de 
operacionais sempre completo. ",01/01/2025 - 31/12/2025,,
7. ATENDIMENTO PROPOSTO,,,,
BERÇÁRIO I,,,MATERNAL,19
BERÇÁRIO II,11,,ESTÁGIO,81
TOTAL VAGAS,111,,,
Per capita,"R$ 728,30",,"R$ 245,00",
8. REPASSES,,,,
,,Mensal,,
,Subsidio,Locação e IPTU,Total,
,"R$ 83.536,30","R$ 3.597,38","R$ 87.133,68",
,,Adicional Maio,,
,Subsidio,Permanente,Total,
,"R$ 33.414,52","R$ 8.353,63","R$ 41.768,15",
,,Adicional Setembro ,,
,Subsidio,Permanente,Total,
,"R$ 33.414,52","R$ 8.353,63","R$ 41.768,15",
Data,03/12/2024,,,
,"Assinatura do Presidente
THAIS APARECIDA BENTO DE OLIVEIRA",,,
,RG,60.538.158-6,,
PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,
PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,RECURSOS HUMANOS,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,VALOR UNITÁRIO,,,,,
,,,,,,,,,,"R$ 215,00","R$ 0,00","R$ 14,00","R$ 30,00",,,
Quant.,Função,Carga Horária,Salário,Total,FGTS,INSS,PIS,,VT,VA,VR,Aux. Saude,Outros,Subtotal,Provisionamento,Total
7,Professor(a),44 horas semanais,"R$ 2.944,20","R$ 20.609,40","R$ 1.648,75","R$ 5.461,47","R$ 206,09",R$ ,-,"R$ 1.505,00","R$ 0,00","R$ 98,00","R$ 210,00","R$ 29.738,71","R$ 4.445,45","R$ 34.184,16"
1,Professor(a) Volante,44 horas semanais,"R$ 2.944,20","R$ 2.944,20","R$ 235,54","R$ 780,21","R$ 29,44",R$ ,-,"R$ 215,00","R$ 0,00","R$ 14,00","R$ 30,00","R$ 4.248,39","R$ 635,06","R$ 4.883,45"
2,Aux. Limpeza,44 horas semanais,"R$ 1.650,00","R$ 3.300,00","R$ 264,00","R$ 874,50","R$ 33,00",R$ ,-,"R$ 430,00","R$ 0,00","R$ 28,00","R$ 60,00","R$ 4.989,50","R$ 711,81","R$ 5.701,31"
1,Cozinheiro(a),44 horas semanais,"R$ 1.667,35","R$ 1.667,35","R$ 133,39","R$ 441,85","R$ 16,67",R$ ,-,"R$ 215,00","R$ 0,00","R$ 14,00","R$ 30,00","R$ 2.518,26","R$ 359,65","R$ 2.877,91"
1,Aux. Cozinha,44 horas semanais,"R$ 1.650,00","R$ 1.650,00","R$ 132,00","R$ 437,25","R$ 16,50",R$ ,-,"R$ 215,00","R$ 0,00","R$ 14,00","R$ 30,00","R$ 2.494,75","R$ 355,91","R$ 2.850,66"
1,Aux. Administrativo,44 horas semanais,"R$ 3.161,00","R$ 3.161,00","R$ 252,88","R$ 837,67","R$ 31,61",R$ ,-,"R$ 215,00","R$ 0,00","R$ 14,00","R$ 30,00","R$ 4.542,16","R$ 681,83","R$ 5.223,99"
1,Ag. Escolar,44 horas semanais,"R$ 2.452,50","R$ 2.452,50","R$ 196,20","R$ 649,91","R$ 24,53",R$ ,-,"R$ 215,00","R$ 0,00","R$ 14,00","R$ 30,00","R$ 3.582,14","R$ 529,00","R$ 4.111,14"
1,Diretor (a),44 horas semanais,"R$ 4.305,50","R$ 4.305,50","R$ 344,44","R$ 1.140,96","R$ 43,06",R$ ,-,"R$ 215,00","R$ 0,00","R$ 14,00","R$ 30,00","R$ 6.092,96","R$ 928,70","R$ 7.021,66"
1,Coord. Pedagogico(a),44 horas semanais,"R$ 3.706,00","R$ 3.706,00","R$ 296,48","R$ 982,09","R$ 37,06",R$ ,-,"R$ 215,00","R$ 0,00","R$ 14,00","R$ 30,00","R$ 5.280,63","R$ 799,38","R$ 6.080,01"
,,,,"R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00",R$ ,-,"R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00"
,,,,"R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00",R$ ,-,"R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00"
,,,,"R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00",R$ ,-,"R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00"
,,,,"R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00",R$ ,-,"R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00"
,,,,"R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00",R$ ,-,"R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00","R$ 0,00"
16,,Soma,"R$ 24.480,75","R$ 43.795,95","R$ 3.503,68","R$ 11.605,91","R$ 437,96",,"R$ 0,00","R$ 3.440,00","R$ 0,00","R$ 224,00","R$ 480,00","R$ 63.487,50","R$ 9.446,79","R$ 72.934,29"
,Data,03/12/2024,,,,,,,,,,,,,,
Assinatura do Presidente,,,,,,,,,,,,,,,,
THAIS APARECIDA BENTO DE OLIVEIRA,,,,,,,,,,,,,,,,
RG 60.538.158-6,,,,,,,,,,,,,,,,
PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,
PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025,,,,
,PLANILHA DE APLICAÇÃO FINANCEIRA,,,
,Valor Repasse mensal (C/ Vr. locação-qdo. houver),"R$ 87.133,68",,
,DESPESAS,,,
,Recursos Humanos,Valor do Mensal,Valor Ano,
,Salários,"R$ 43.795,95","R$ 569.347,35",
,Benefícios,"R$ 4.144,00","R$ 49.728,00",
,Encargos Trabalhistas,"R$ 15.547,55","R$ 202.118,15",
,Sub-total (1),"R$ 63.487,50","R$ 821.193,50",
,"Provisão (21,57 sobre base FGTS)","R$ 9.446,79","R$ 113.361,48",
,Sub-total (2),"R$ 9.446,79","R$ 113.361,48","R$ 83.536,30"
,Recursos Humanos (1 + 2),"R$ 72.934,29",,
,Custos Indiretos,,,"R$ 83.536,30"
,Água,"R$ 1.700,00","R$ 20.400,00",
,Luz,"R$ 600,00","R$ 7.200,00",
,Gás,"R$ 500,00","R$ 6.000,00",
,Material Pedagógico,"R$ 1.000,00","R$ 12.000,00",
,Material de limpeza,"R$ 3.152,01","R$ 37.824,12",
,Telefone,"R$ 150,00","R$ 1.800,00",
,Contabilidade,"R$ 2.000,00","R$ 24.000,00",
,Pequenas Manutenções da unidade,"R$ 1.500,00","R$ 18.000,00",
,,"R$ 0,00","R$ 0,00",
,,"R$ 0,00","R$ 0,00",
,Sub-total 3,"R$ 10.602,01","R$ 127.224,12",
,Valor Mensal Subsídio e manut. Unidade,"R$ 83.536,30","R$ 1.061.779,10",
,Locação (quando houver),,,
,Aluguel,"R$ 3.500,00","R$ 42.000,00",
,IPTU,"R$ 97,38","R$ 1.168,56",
,Sub-total 4,"R$ 3.597,38","R$ 43.168,56",
,VERBA ADICIONAL - Maio e Setembro,,,
,Subsídio,Valores Previstos,,
,Qualificação de Recursos Humanos,"R$ 1.000,00",,
,Auxilio no Pagamento de férias e 13º,"R$ 1.500,00",Portaria nº ,
,Execução de Melhorias na Unidade Escolar,"R$ 43.500,00",063/2021 - SE ,
,Aquisição de Material Pedagógico,"R$ 20.829,04",Artigo 29,
,Aquisição de bens permanentes,"R$ 16.707,26",,
,TOTAL,"R$ 83.536,30",,
Data,03/12/2024,,,
,"Assinatura do Presidente
THAIS APARECIDA BENTO DE OLIVEIRA
RG 60.538.158-6",,,
PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025,,,,