PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025
1. DADOS DA ENTIDADE PARCEIRA

RAZÃO SOCIAL


 ASSOCIAÇÃO CULTURAL BIQUINHA CABUÇU	
CNPJ SEDE
16.499.607/0001-06	
INSC. MUNICIPAL
 ISENTO	
ENDEREÇO DA SEDE

 RUA SATURNO, 66, JARDIM ALMEIDA PRADO, GUARULHOS-SP	



SITE:

https://ongbiquinha.com.br/
TELEFONE:
(11) 4803-3513	



E-MAIL:

unidade2acbc@hotmail.com

2. DADOS DO DIRIGENTE (PRESIDENTE)
NOME
 THAIS APARECIDA BENTO DE OLIVEIRA	

ENDEREÇO

 AVENIDA ANNA RODRIGUES DE CARVALHO, 199, JARDIM MONTE ALTO, GUARULHOS-SP	
TELEFONE
(11) 4803-3513	
E-MAIL:
unidade2acbc@hotmail.com
RG
 60.538.158-6	

CPF
 555.946.418-07	
VIGENCIA DA ATA
de:
06 DE MARÇO DE 2023
a
06 DE MARÇO DE 2026
3. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR
NOME FANTASIA
 CRESCER	
ENDEREÇO
 AVENIDA NOVA TABOÃO, 181, JARDIM NOVA TABOÃO, GUARULHOS-SP	
CNPJ DA UNIDADE ESCOLAR
16.499.607/0002-89	


TELEFONE
(11) 4803-3513	
E-MAIL:
unidade2acbc@hotmail.com
  DADOS BANCÁRIOS:
BANCO
 CAIXA ECONOMICA FEDERAL	
CONTA CORRENTE
 00005332-0	

AGENCIA
250	
CONTA POUPANÇA
 000738987218-8	
4. OBJETIVOS


Atendimento na Modalidade Educação Básica - Educação Infantil/Creche e Pré Escola
5. JUSTIFICATIVA

6. METAS
META
FORMA DE EXECUÇÃO
PARÂMETROS PARA AFERIÇÃO
Matricular 100% (cem por cento) dos educandos de acordo com o numero de atendimento previsto para a unidade escolar, no qual são 111 matriculas
Planejar antecipadamente o período de matrículas, com prazos claros e ampla comunicação às famílias.
Organizar equipe de atendimento para auxiliar pais e responsáveis, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte.
Manter contato com a Secretaria de Educação para envio de listas de espera, quando
necessário.
01/01/2025 - 31/12/2025

PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025
Acompanhar e tomar as devidas providencias para assegurar a frequência de todos os educandos;
Realizar monitoramento diário da frequência, busca ativa através de contato telefônico, mensagens e notificações, manter reuniões regulares com os responsáveis e boa comunicação entre os familiares e a escola.
01/01/2025 - 31/12/2025
Garantir 100% (cem por cento) de gratuidade no atendimento;
Informar sempre para a comunidade, pais e responsáveis, de forma clara, detalhada e transparente, que todos os serviços da escola são gratuitos, mantendo qualidade nos espaços, materiais didáticos e pedagógicos.
01/01/2025 - 31/12/2025
Garantir a organização de todos os espaços para o pleno funcionamento da Unidade Escolar;
Mapeamento detalhado de todos os espaços da escola, cronograma regular de manutenção preventiva e corretiva para garantir que todos os espaços estejam em boas condições de uso, plano de limpeza diário e semanal para todas as áreas da escola, assegurando que os ambientes estejam sempre limpos e higienizados.
01/01/2025 - 31/12/2025
Manter durante toda a vigência do Termo de Colaboração o Quadro de Recursos Humanos previsto, observados os prazos da Portaria nº 063/2021-SE;
Manter a documentação sempre atualizada referente ao quadro de
funcionários, garantir comunicação com a equipe, realizar processos seletivos para contratação sempre que necessário e manter o quadro de funcionários completo de acordo
com cada faixa etária.
01/01/2025 - 31/12/2025
Garantir a formação continuada dos profissionais de acordo com as propostas da Secretaria de Educação;
Assegurar que os educadores participem de todos os eventos pedagógicos disponíveis pela Secretaria de Educação conforme calendário escolar e formação continuada em reuniões de planejamento escolar.
01/01/2025 - 31/12/2025
Manter organizada e atualizada 100% (cem por cento) da documentação da Unidade Escolar, dos educandos atendidos e dos funcionários;
Manter atualizado e organizados documentos administrativos, dos funcionários e dos educandos identificados por modalidade através de pastar organizadoras.
01/01/2025 - 31/12/2025
Garantir alimentação saudável, de qualidade e com boa apresentação a 100% (cem por cento) dos educandos, de acordo com as diretrizes definidas pela Secretaria de Educação
Garantimos a qualidade na alimentação dos educandos conforme todos os itens alimentares enviados pela Secretaria de Educação, no qual seguimos rigorosamente o cardápio nutricional, elaborando os alimentos dos educandos priorizando a higienização e cuidados no momento de serem preparados, sempre com capricho e zelo e boa
apresentação.
01/01/2025 - 31/12/2025
Garantir condições, ambientes e conservação dos espaços adequados para o bem-estar e o desenvolvimento integral de todos os educandos atendidos;
Garantir condições e conservação da unidade escolar com melhorias contínuas.
Realizar avaliação detalhada dos espaços para identificar necessidades de reparos.
Executar manutenção preventiva e assegurar
limpeza e organização diária, adequadas a cada faixa etária.
01/01/2025 - 31/12/2025
Implementar e manter instrumentos de participação da comunidade, garantindo transparência nas ações da Unidade Escolar;
Realizar reuniões gerais com pais, responsáveis e membros da comunidade para discutir temas relevantes, apresentar atividades pedagógicas desenvolvidas no dia a dia, receber feedback, manter os portais e redes sociais sempre atualizados e meios de comunicação
prontamente ativos para os responsáveis.
01/01/2025 - 31/12/2025
Proporcionar aprendizagens e vivencias enriquecedoras para 100% (cem por cento) dos educandos matriculados, em consonância com as diretrizes estabelecidas pela Secretaria de
Educação;
Executar os projetos e vivencias de acordo com QSN (Quadro de Saberes Necessários) e BNCC (Base Nacional Comum Curricular) respeitando a faixa etária dos educandos e tempo de aprendizagem.
01/01/2025 - 31/12/2025











PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025
Garantir a qualidade das atividades com e para os educandos, em atendimento as diretrizes exaradas pela
Secretaria de Educação;
Revisar detalhadamente as diretrizes estabelecidas pela Secretaria de Educação com a equipe para garantir que todas as atividades planejadas estejam alinhadas com
as orientações.
01/01/2025 - 31/12/2025
Manter a limpeza e higiene de todos os ambientes da Unidade Escolar,
a fim de assegurar um ambiente de qualidade para os educandos;
Rotinas de limpeza diárias para todos os ambientes da escola e mantendo o quadro de operacionais sempre completo.
01/01/2025 - 31/12/2025
7. ATENDIMENTO PROPOSTO

BERÇÁRIO I




MATERNAL

19





BERÇÁRIO II
11

ESTÁGIO
81





TOTAL VAGAS
111



Per capita
R$ 728,30

R$ 245,00

8. REPASSES
Mensal

Subsidio
Locação e IPTU
Total

R$ 83.536,30
R$ 3.597,38
R$ 87.133,68

Adicional Maio

Subsidio
Permanente
Total

R$ 33.414,52
R$ 8.353,63
R$ 41.768,15

Adicional Setembro

Subsidio
Permanente
Total

R$ 33.414,52
R$ 8.353,63
R$ 41.768,15


Data

03/12/2024



Assinatura do Presidente


THAIS APARECIDA BENTO DE OLIVEIRA


RG
60.538.158-6

PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025






PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025

RECURSOS HUMANOS

VALOR UNITÁRIO


R$ 215,00
R$ 0,00
R$ 14,00
R$ 30,00

Quant.
Função
Carga Horária
Salário
Total
FGTS
INSS
PIS
VT
VA
VR
Aux. Saude
Outros
Subtotal
Provisionamento
Total
7
Professor(a)
44 horas semanais
R$ 2.944,20
R$ 20.609,40
R$ 1.648,75
R$ 5.461,47
R$ 206,09
R$
-
R$ 1.505,00
R$ 0,00
R$ 98,00
R$ 210,00
R$ 29.738,71
R$ 4.445,45
R$ 34.184,16
1
Professor(a) Volante
44 horas semanais
R$ 2.944,20
R$ 2.944,20
R$ 235,54
R$ 780,21
R$ 29,44
R$
-
R$ 215,00
R$ 0,00
R$ 14,00
R$ 30,00
R$ 4.248,39
R$ 635,06
R$ 4.883,45
2
Aux. Limpeza
44 horas semanais
R$ 1.650,00
R$ 3.300,00
R$ 264,00
R$ 874,50
R$ 33,00
R$
-
R$ 430,00
R$ 0,00
R$ 28,00
R$ 60,00
R$ 4.989,50
R$ 711,81
R$ 5.701,31
1
Cozinheiro(a)
44 horas semanais
R$ 1.667,35
R$ 1.667,35
R$ 133,39
R$ 441,85
R$ 16,67
R$
-
R$ 215,00
R$ 0,00
R$ 14,00
R$ 30,00
R$ 2.518,26
R$ 359,65
R$ 2.877,91
1
Aux. Cozinha
44 horas semanais
R$ 1.650,00
R$ 1.650,00
R$ 132,00
R$ 437,25
R$ 16,50
R$
-
R$ 215,00
R$ 0,00
R$ 14,00
R$ 30,00
R$ 2.494,75
R$ 355,91
R$ 2.850,66
1
Aux. Administrativo
44 horas semanais
R$ 3.161,00
R$ 3.161,00
R$ 252,88
R$ 837,67
R$ 31,61
R$
-
R$ 215,00
R$ 0,00
R$ 14,00
R$ 30,00
R$ 4.542,16
R$ 681,83
R$ 5.223,99
1
Ag. Escolar
44 horas semanais
R$ 2.452,50
R$ 2.452,50
R$ 196,20
R$ 649,91
R$ 24,53
R$
-
R$ 215,00
R$ 0,00
R$ 14,00
R$ 30,00
R$ 3.582,14
R$ 529,00
R$ 4.111,14
1
Diretor (a)
44 horas semanais
R$ 4.305,50
R$ 4.305,50
R$ 344,44
R$ 1.140,96
R$ 43,06
R$
-
R$ 215,00
R$ 0,00
R$ 14,00
R$ 30,00
R$ 6.092,96
R$ 928,70
R$ 7.021,66
1
Coord. Pedagogico(a)
44 horas semanais
R$ 3.706,00
R$ 3.706,00
R$ 296,48
R$ 982,09
R$ 37,06
R$
-
R$ 215,00
R$ 0,00
R$ 14,00
R$ 30,00
R$ 5.280,63
R$ 799,38
R$ 6.080,01




R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$
-
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00




R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$
-
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00




R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$
-
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00




R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$
-
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00




R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$
-
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 0,00
16
Soma
R$ 24.480,75
R$ 43.795,95
R$ 3.503,68
R$ 11.605,91
R$ 437,96
R$ 0,00
R$ 3.440,00
R$ 0,00
R$ 224,00
R$ 480,00
R$ 63.487,50
R$ 9.446,79
R$ 72.934,29

Data	03/12/2024
Assinatura do Presidente
 THAIS APARECIDA BENTO DE OLIVEIRA RG 60.538.158-6





PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025

PLANILHA DE APLICAÇÃO FINANCEIRA





Valor Repasse mensal (C/ Vr. locação-qdo. houver)
R$ 87.133,68


DESPESAS


Recursos Humanos
Valor do Mensal
Valor Ano


Salários
R$ 43.795,95
R$ 569.347,35


Benefícios
R$ 4.144,00
R$ 49.728,00


Encargos Trabalhistas
R$ 15.547,55
R$ 202.118,15


Sub-total (1)
R$ 63.487,50
R$ 821.193,50







Provisão (21,57 sobre base FGTS)
R$ 9.446,79
R$ 113.361,48


Sub-total (2)
R$ 9.446,79
R$ 113.361,48


Recursos Humanos (1 + 2)
R$ 72.934,29



Custos Indiretos


Água
R$ 1.700,00
R$ 20.400,00


Luz
R$ 600,00
R$ 7.200,00


Gás
R$ 500,00
R$ 6.000,00


Material Pedagógico
R$ 1.000,00
R$ 12.000,00


Material de limpeza
R$ 3.152,01
R$ 37.824,12


Telefone
R$ 150,00
R$ 1.800,00


Contabilidade
R$ 2.000,00
R$ 24.000,00


Pequenas Manutenções da unidade
R$ 1.500,00
R$ 18.000,00



R$ 0,00
R$ 0,00



R$ 0,00
R$ 0,00


Sub-total 3
R$ 10.602,01
R$ 127.224,12


Valor Mensal Subsídio e manut. Unidade
R$ 83.536,30
R$ 1.061.779,10





Locação (quando houver)


Aluguel
R$ 3.500,00
R$ 42.000,00


IPTU
R$ 97,38
R$ 1.168,56


Sub-total 4
R$ 3.597,38
R$ 43.168,56





VERBA ADICIONAL - Maio e Setembro






Subsídio
Valores Previstos


 Portaria nº 063/2021 - SE
Artigo 29


Qualificação de Recursos Humanos
R$ 1.000,00



Auxilio no Pagamento de férias e 13º
R$ 1.500,00



Execução de Melhorias na Unidade Escolar
R$ 43.500,00



Aquisição de Material Pedagógico
R$ 20.829,04



Aquisição de bens permanentes
R$ 16.707,26



TOTAL
R$ 83.536,30





Data


03/12/2024





Assinatura do Presidente




THAIS APARECIDA BENTO DE OLIVEIRA



RG
60.538.158-6



PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025